ITALIANO

Il tirocinio pratico valutativo intende fornire l'opportunità di conoscere tutte le fasi del processo di selezione del personale nelle organizzazioni. Saranno presentate e sperimentate alcune delle prove dell'assessment center e una simulazione del colloquio di selezione.

Cortese, G.C., Del Carlo, A. (2017) La selezione del personale. Come scegliere il candidato migliore ai tempi del web. Raffaello Cortina Editore.

Il tirocinio pratico valutativo in selezione del personale intende:
- fornire una buonaconoscenza riaugardo al processo e agli strumenti della selezione del personale
- far sperimentare alcuni degli strumenti utilizzati

nessuno

Lezioni teoriche, esercitazioni, role play

La prova di verifica è volta alla valutazione delle conoscenze e alla comprensione dei temi trattati durante il tirocinio. Particolare attenzione verrà posta alla capacità dello studente di creare collegamenti tra i vari concetti, mostrando padronanza del linguaggio e pensiero critico. Tale valutazione sarà integrata con le attività di approfondimento svolte in gruppo o individualmente durante il tirocinio.

- Job analysis
- Reclutamento
- Selezione (assessment center, test, colloquio)
- Accoglienza
- Valutazione del processo di selezione

Italian

The practical evaluation internship intends to provide the opportunity to learn about all the phases of the personnel selection process in organizations. Some of the assessment center tests and a simulation of the selection interview will be presented and tested.

Cortese, G.C., Del Carlo, A. (2017) La selezione del personale. Come scegliere il candidato migliore ai tempi del web. Raffaello Cortina Editore.

The practical evaluation internship in personnel selection intends to:
- provide a good understanding of the personnel selection process and tools
- to experiment with some of the tools used

nessuno

Theoretical lessons, exercises, role play

Assessment of learning outcomes will be done through a written examination. the examination aim to evaluate the students' understanding and knowledge of the topics covered during the internship. Special attention will be given to the student's ability to create connections between various concepts, demonstrating proficiency in language and critical thinking. This evaluation will be complemented by the in-depth activities carried out in groups or individually during the internship.

- Job analysis
- Recruitment
- Selection (assessment center, test, interview)
- Socialization
- Evaluation of the selection process