Raffaello SANTAGATA DE CASTRO
Insegnamento di DIRITTO DEL LAVORO
Corso di laurea magistrale in SCIENZE E TECNICHE DELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE
SSD: IUS/07
CFU: 6,00
ORE PER UNITÀ DIDATTICA: 36,00
Periodo di Erogazione: Primo Semestre
Italiano
Lingua di insegnamento | italiano |
Contenuti | Parte I: L’organizzazione giuridica del mercato del lavoro. - Contratto di lavoro, subordinazione e organizzazione. La flessibilità dell’impresa e del lavoro. Rapporti e mercati di lavoro con discipline speciali. Tutela antidiscriminatoria. Il lavoro nelle pubbliche amministrazioni. Datori di lavoro e articolazioni delle regole. La specialità per le qualità personali e professionali o del servizio reso. I mercati del lavoro con discipline speciali. |
Testi di riferimento | Per la parte I: M. ESPOSITO, L. GAETA, A. ZOPPOLI, L. ZOPPOLI, Diritto del lavoro e sindacale, Torino, Giappichelli, ultima edizione |
Obiettivi formativi | 1) sviluppare una capacità di analisi critico-descrittiva della normativa di diritto del lavoro vigente, che, essendo a diretto contatto con i mutamenti dell’economia, è sottoposta ad una continua evoluzione. 2) impartire allo studente le conoscenze per orientarsi di fronte agli assetti normativi e agli indirizzi di politica legislativa che interessano nel nostro paese il mondo del lavoro. 3) far acquisire la capacità di integrare le conoscenze relative all’evoluzione storica del diritto del lavoro, comprenderne il fondamento valoriale e costituzionale, e infine fornire una chiave di lettura anche critico-valutativa del diritto positivo. 4) far acquisire la capacità di comunicare in modo chiaro e privo di ambiguità le loro conoscenze sulla disciplina dei rapporti individuali e collettivi di lavoro. 5) Far sì che lo studente sviluppi quelle capacità di apprendimento per continuare a studiare per lo più in modo auto-diretto o autonomo le tematiche oggetto del corso |
Prerequisiti | Non sono richieste propedeuticità. |
Metodologie didattiche | Le attività didattiche consistono in lezioni frontali e perseguiranno gli obbiettivi formativi mediante il confronto diretto con le fonti di disciplina e la considerazione di casi pratici . |
Metodi di valutazione | La prova di esame può essere orale o scritta. |
Altre informazioni | La frequenza non è obbligatoria, ma è da ritenersi consigliata. Non è previsto il tutorato didattico. |
Programma del corso | In ragione del rapporto ore/CFU, il programma verte sugli argomenti di seguito indicati. |
English
Teaching language | Italian |
Contents | Part I: Government Institutions and their Functions, with particuar regard to the offices of labour and the Centres for employment. Active labour policies and training. Individual Employment relationship, subordination and Organizational structure of the enterprise. Different kinds of individual labour contract. The Full-time Contract for an Indefinite Period. The fixed-term Contract. Anti-discrimination Law. Special labour contracts. Civil Servants. |
Textbook and course materials | Part I: M. ESPOSITO, L. GAETA, A. ZOPPOLI, L. ZOPPOLI, Diritto del lavoro e sindacale, Torino, Giappichelli, last edition. |
Course objectives | 1) Knowledge and understanding. |
Prerequisites | Prerequisites are not required. At the beginning of the course the student must have a good level of general education such as to be able to face the study of legal problems in an Italian and international context. |
Teaching methods | The teaching methods include lectures, seminars, exercises, study groups and debates on the main themes of the program. |
Evaluation methods | The evaluation of the candidate will be held through an oral interview for which the score is expressed in grades from 1 to 30. The minimum score to pass the exam is 18/30. To get a passing grade the student has to demonstrate that he/she has reached the "Training objectives", i.e. the student must demonstrate knowledge and understanding of the exam programme and he/she can apply it relating to the legal institutions of Italian Labour law. |
Other information | During the lectures and seminars, the Professor can use slides and other multimedia and /or audio-visual materials as didactic support. |
Course Syllabus | Considering the hours / CFU ratio, the program focuses on the following topics. |